Trong bối cảnh kinh tế số và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, ngành Kế toán đang đứng trước những thay đổi mang tính cấu trúc cả về nội dung công việc lẫn vai trò trong doanh nghiệp. Kế toán không còn chỉ thực hiện chức năng ghi chép và tổng hợp số liệu tài chính, mà ngày càng tham gia sâu hơn vào hoạt động quản lý, kiểm soát rủi ro và hỗ trợ ra quyết định. Sự chuyển dịch này cho thấy ngành kế toán không mất đi vị trí truyền thống, mà đang được tái định vị theo hướng chuyên nghiệp và gắn chặt hơn với công nghệ và dữ liệu.
Thực tế phát triển của khu vực doanh nghiệp tiếp tục khẳng định vai trò không thể thay thế của nhân sự kế toán. Theo số liệu của Cục Thống kê Việt Nam, trong quý I năm 2025, cả nước có hơn 72,9 nghìn doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động, tăng 18,6% so với cùng kỳ năm trước [1]. Sự gia tăng nhanh chóng về số lượng doanh nghiệp kéo theo nhu cầu ổn định và lâu dài đối với đội ngũ nhân sự kế toán, bởi đây là bộ phận bắt buộc trong mọi tổ chức kinh tế, không phụ thuộc vào quy mô hay lĩnh vực hoạt động.
Nhu cầu nhân lực kế toán trong bối cảnh chuyển đổi số
Các khảo sát thị trường lao động gần đây cho thấy kế toán tiếp tục nằm trong nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng thường xuyên. Tuy nhiên, điểm đáng chú ý là yêu cầu tuyển dụng đã có sự thay đổi rõ rệt. Doanh nghiệp hiện nay không chỉ tìm kiếm người có bằng cấp kế toán, mà ưu tiên những ứng viên có khả năng làm việc thực tế, biết sử dụng phần mềm kế toán và có tư duy phân tích dữ liệu [2].
Sự phát triển của công nghệ số, tự động hóa và hệ thống thông tin quản lý đã làm thay đổi cách thức tổ chức công việc kế toán trong doanh nghiệp. Trong nhiều trường hợp, các thao tác ghi nhận và xử lý dữ liệu mang tính lặp lại đã được phần mềm hỗ trợ, trong khi vai trò của người làm kế toán chuyển dần sang kiểm soát, phân tích và cung cấp thông tin tài chính phục vụ quản lý. Chính sự dịch chuyển này lý giải vì sao nhu cầu nhân lực kế toán không giảm, mà chuyển sang đòi hỏi cao hơn về chất lượng, năng lực nghề nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường số hóa.
Sinh viên ngành kế toán ra trường có thể làm được gì ngay?
Sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể nhanh chóng tham gia vào thị trường lao động với những công việc cụ thể và rõ ràng như:
Xử lý và ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày; ghi sổ, đối chiếu chứng từ, cập nhật dữ liệu kế toán.
Thực hiện hạch toán kế toán trên phần mềm phổ biến như MISA, Fast, Excel hoặc các hệ thống ERP.
Lập và tổng hợp báo cáo tài chính định kỳ phục vụ quản lý nội bộ và cơ quan thuế.
Hỗ trợ công tác thuế và nghĩa vụ với cơ quan quản lý bao gồm kê khai thuế và chuẩn bị hồ sơ quyết toán.
Phối hợp với các bộ phận khác trong doanh nghiệp để xử lý nghiệp vụ và cung cấp thông tin tài chính – kế toán.
Những công việc này không chỉ giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, mà còn là nền tảng để phát triển lên các vị trí chuyên môn cao hơn trong lộ trình nghề nghiệp kế toán – tài chính.
Các nhóm vị trí việc làm phổ biến trong ngành kế toán
Trong bối cảnh kỷ nguyên số và yêu cầu ngày càng cao về minh bạch tài chính, cơ hội việc làm của ngành kế toán không chỉ giới hạn trong khu vực doanh nghiệp, mà còn mở rộng sang lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu và dịch vụ chuyên nghiệp. Do đó, cơ hội việc làm của sinh viên ngành kế toán khá đa dạng, trải rộng ở nhiều loại hình tổ chức và lĩnh vực khác nhau. Cụ thể:
Kế toán viên: kế toán thanh toán, kế toán công nợ, kế toán kho, kế toán thuế tại các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực
Kế toán tổng hợp tại doanh nghiệp vừa và nhỏ, đảm nhiệm toàn bộ nghiệp vụ kế toán – tài chính
Trợ lý kiểm toán, kiểm toán viên tại các công ty kiểm toán trong nước và quốc tế
Nhân viên tài chính – kế toán tại ngân hàng, tổ chức tín dụng, đơn vị sự nghiệp công lập
Kế toán nội bộ tại doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh và doanh nghiệp khởi nghiệp
Chuyên viên phân tích tài chính, hỗ trợ quản lý, tham gia cung cấp thông tin phục vụ ra quyết định
Giảng viên, nghiên cứu viên ngành kế toán – kiểm toán tại các trường đại học, học viện và cơ sở đào tạo, sau khi đáp ứng yêu cầu về trình độ sau đại học và năng lực nghiên cứu
Khởi nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ kế toán – thuế, thành lập hoặc tham gia điều hành các công ty cung cấp dịch vụ kế toán, khai thuế, tư vấn tài chính cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
Thông thường, ở giai đoạn đầu, phần lớn người học kế toán thường bắt đầu từ các vị trí kế toán viên hoặc trợ lý để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn. Sau đó, tùy theo năng lực và định hướng nghề nghiệp, người làm kế toán có thể phát triển lên các vị trí chuyên môn cao hơn, chuyển sang giảng dạy – nghiên cứu hoặc lựa chọn con đường khởi nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ kế toán.
Thu nhập và tiềm năng phát triển nghề nghiệp
Mức lương trong ngành kế toán ở Việt Nam hiện nay khá cạnh tranh và biến động theo kinh nghiệm, vị trí và quy mô doanh nghiệp:
Kế toán viên mới ra trường: thường nhận khoảng 7–12 triệu đồng/tháng, tùy nơi làm việc và kỹ năng thực tế.
Kế toán tổng hợp / chuyên viên tài chính sau vài năm kinh nghiệm: có thể đạt khoảng 15–25 triệu đồng/tháng.
Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tài chính: mức thu nhập phổ biến từ 20–30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn tùy quy mô công ty.
Cấp lãnh đạo như CFO ở doanh nghiệp lớn có thể nhận thu nhập từ 30–50 triệu đồng/tháng hoặc hơn nữa.
Kết luận
Trong thời đại kỷ nguyên số, ngành kế toán không những không bị thu hẹp mà còn đang mở rộng theo hướng chuyên nghiệp và gắn với công nghệ nhiều hơn. Nhu cầu tuyển dụng kế toán chất lượng cao tiếp tục gia tăng, đặc biệt là những người có khả năng làm việc thực tế, hiểu biết về công nghệ và giữ vững đạo đức nghề nghiệp. Đây chính là cơ hội lớn cho sinh viên và người mới ra trường, nhất là khi chủ động trang bị thêm kỹ năng thực hành, chứng chỉ chuyên môn và tư duy số hóa để nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Tài liệu tham khảo
[1] Cục Thống kê. (2025). Thông cáo báo chí tình hình kinh tế – xã hội quý I năm 2025.
[2] Robert Walters. (2025). Accounting and finance hiring trends in Vietnam.
Tác giả: Ban Truyền thông
Ý kiến bạn đọc
